月２３０時間の残業で自殺を労災として認めた！

労災が認められて良かった、中間管理職・役職のあなたも気を付けてくださいね。
今回はこんな記事を取り上げてみました。
月２３０時間の時間外労働で自殺…労災と認める (読売新聞)

月に約２３０時間の時間外労働によってうつ病となり、自殺したとして、
群馬県桐生市の介護サービス会社の元部長（当時４３歳）の遺族が、
同社などを相手に損害賠償を求めた訴訟で、
前橋地裁（西口元裁判長）は２９日、自殺を労災と認め、
同社に約６６００万円の支払いを命じた。>>精神障害等の労災認定のしくみ


判決によると、元部長は２００３年１０月に財務経理部長に就任。
０４年の事業規模拡大で仕事量が大幅に増え、１ヵ月の時間外労働は
最大で約２３０時間に達した。
その後、元部長は肉体的、心理的負担から、うつ病を発症し、０４年８月に自殺した。


同社は「弁護士と協議し、今後の対応を検討したい」としている。
-------記事はここまで-----


それにして、もすごい残業時間ですね。
1ヶ月を25日勤務で計算しても、1日当たり9時間の残業ですよ。
PM５時が定時なら夜中の２時まで仕事をさせられていたことになる。


管理職や役職を付けられると、やらなきゃいけない気持ちになるんですが、
それが会社の狙いで、本人もこの仕事しかないと思い込むのですね。


仕事は生活の手段で有って、最終目的では無いのです、
体壊して何になる？、命落として何になる？本末転倒も甚だしいと思う。


会社もいい加減しろって言いたいですね。（怒）


自殺する前に転職や再就職のことは考えなかったのでしょうか？
うつ病になるとそれすら考えられなくなるんでしょうかね。
転職、再就職にはこのページをおすすめします⇒ 転職、再就職に成功する秘訣とは？



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